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亿阳信通携手用友eHR实现全面人力资源管理
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AMTeam.org消息:2008年2月19日,中国集团企业e-HR领导厂商用友与亿阳信通股份有限公司成功签约,帮助亿阳信通股份有限公司提升人力资源管理水平。亿阳信通股份有限公司是国家科技部认定的全国“重点高新技术企业”,1998年荣获首届国家“火炬优秀企业奖”。其电信网络管理技术的领先度和市场份额名列全国第一,占中国移动 90 %以上市场份额,中国联通 50 %以上市场份额;是中国实施信息安全应用的重点企业之一。经过前期严格的选型,用友e-HR系统凭借优异的综合实力,实现了与亿阳信通的一次强强联合。

亿阳信通股份有限公司此次人力资源信息化建设,是从人力资源管理的角度,提升企业核心竞争力。通过人力资源系统的建设,引进先进的人力资源管理理念并运用到系统中,将业内最佳的业务实践与公司的个性化需求相结合,提升公司的人力资源管理水平;建立员工自助公共信息平台,让人力资源管理向多层次延伸,增加人力资源管理工作的透明度,提高人力资源管理人员的工作效率,使他们从烦琐的行政事务中解脱出来,更加专注人力资源战略性管理工作。亿阳信通本次e-HR系统建设,将实现全面人力资源业务数据信息的集中管理,搭建人力资源业务协同平台,重点建设人力资源基础信息、薪资福利管理、招聘管理系统应用。亿阳信通e-HR系统建设,必将有助于企业人力资源管理核心竞争力的持续提升,更大程度发挥人力资源管理对企业整体绩效提升的积极作用。

亿阳信通之所以选择用友e-HR,不仅是产品本身经受住了前期选型阶段的严格测试,更看重的是用友未来持续支持的能力,以及技术过硬的实施团队及专业的售后服务。

据CCID评测,用友eHR在中国集团人力资源管理软件领域连续3年保持市场占有率第一。是中国集团人力资源管控第一品牌。

用友公司的专家团队为中国电信、中国联通、中国邮政、大连万达、碧桂园、长江三峡、四川烟草、华北制药、天士力、上实集团、电信实业等400多家电信、金融、房地产与建筑、烟草、商业连锁、交通、公共事业等行业及其他众多大型集团企业用户提供了eHR解决方案和专业、及时的服务,帮助企业提高人力资源管理水平,提升企业竞争力。



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发表于 2008-3-31 9:25:11
匿名用户
匿名用户


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活动基本资料
时 间:2008年4月16日(周三)下午2:00—17:30
地 点:福州香格里拉酒店
参会对象:福州知名房地产企业财务负责人


会场布置及其它:
在会场门口有自助台,备有自泡咖啡、茶、水果、和糖果,在入口旁有一排用友技术人员在操作电脑以供有意向客户具体讲解。我们走出会场时,大客房经理立马上前接待,与我们聊起用友产品,谈话中用友经理称,虽然房地产这方面软件起步较晚,但用友有的是钱,这几年从大型企业中挖掘多位精英,并称他们不是想做老大,而是要垄断软件行业……。
最后填写了调研问卷,并得一小礼品(环保小餐具一套)。

用友,就会在有些方面吹,把客户都吹的头都大了,一个劲下汤...
发表于 2008-4-24 10:49:22 引用
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