系统将实现如下设计目标
建立人力资源管理系统信息标准
规范人力资源管理业务流程
融合先进的管理理念
本系统的宗旨在于使集团人力资源管理向规范化、标准化、便捷化迈进。整合目前使用的人力资源管理系统：?
本系统的建设将整合目前在用的系统，巩固已有实施成果；
决策支持：
一个优秀的人力资源管理系统不仅应具备处理各种人力资源业务能力，更重要的是应具备强大的辅助决策支持能力。本系统需要以其强大的信息处理功能，运用多种数理统计模型，通过计算和分析，提供各种形式的可视性信息和决策建议，为管理层的决策提供依据，从而提高集团决策质量与效率；逐步实现战略人力资源和人力资本管理。?